2024-11-30 コメント投稿する ▼
公約国家公務員の給与を平均2.76％引き上げ決定
政府は29日、給与関係閣僚会議を開き、国家公務員一般職の今年度の給与を引き上げるよう求めた人事院勧告の受け入れを決めた。 行政職の月給は平均2・76％・1万1183円増で、2％超の増額は32年ぶりとなる。 給与引き上げは物価高に対応して賃上げが進んでいる民間企業との賃金格差を埋めるのが目的。
政府は29日、給与関係閣僚会議を開き、国家公務員一般職の今年度の給与を引き上げるよう求めた人事院勧告の受け入れを決めた。行政職の月給は平均2・76％・1万1183円増で、2％超の増額は32年ぶりとなる。
給与引き上げは物価高に対応して賃上げが進んでいる民間企業との賃金格差を埋めるのが目的。若手を中心に離職者が増えていることから、人材確保を図るため、初任給を大幅に2万円以上引き上げるなど、若手職員の処遇を改善する。
給与引き上げは物価高に対応して賃上げが進んでいる民間企業との賃金格差を埋めるのが目的。若手を中心に離職者が増えていることから、人材確保を図るため、初任給を大幅に2万円以上引き上げるなど、若手職員の処遇を改善する。
この投稿は石破茂の公約「国家公務員の人事評価システムを見直し働き方改革を一層進 めるとともに、早期選抜・中途採用を推進」に対する評価として投稿された情報です。この公約は50点の得点で、公約偏差値73.2、達成率は20%と評価されています。
