群馬県警が2026年5月からポロシャツ型制服を本格導入　夏の暑さ対策と職場改革で魅力ある警察へ

2026-05-01 コメント投稿する ▼

群馬県警察本部は、警察官の夏の暑さ対策として2026年5月1日からポロシャツ型の夏服を本格導入します。主にポリエステル製で半袖・長袖の2種類があり、5月から10月末まで着用可能です。2025年の太田警察署での試験導入で好評を得たことが、全県展開の決め手となりました。また同日から、私服警察官はチノパンや黒系ジーンズ・スニーカーなど「スマートカジュアル」と呼ぶ軽装での勤務も可能になります。担当者は「警察の堅いイメージを拭い去り、より魅力ある職場にしたい」と話しています。

厳しさ増す夏の暑さに対応　群馬県警がポロシャツ型制服を本格導入

群馬県警察本部は、警察官の夏の暑さ対策として、2026年5月1日からポロシャツ型の夏服を本格導入すると発表しました。2026年4月24日に報道関係者に公開されており、従来のワイシャツ型と選べる形で運用されます。

ポロシャツ型の夏服は半袖と長袖の2種類があり、色は従来の夏服と同じ水色です。素材は主にポリエステルで、通気性・吸湿性・速乾性に優れており、耐久性にも配慮した設計となっています。着用できる期間は5月1日から10月末までで、交番勤務など制服で業務に当たる警察官が対象です。

試験導入で好評　太田署でのパイロット事業が全県展開へ

群馬県警は2025年8月から10月にかけて、太田警察署でポロシャツ型夏服の試験導入を実施しました。現場の警察官から「吸湿性や速乾性に優れ、着心地が良い」と好評を得たことが、今回の本格導入につながりました。

記者会見でポロシャツ型を披露した警察官は「肌触りが良くて、着やすい。これまでは夏に現場に出ると汗がすごくて何度も着替えていたが、これなら汗を吸収してくれそう」と話しました。

従来のワイシャツ型の制服との選択制が採られるため、個々の好みや業務内容に応じた柔軟な使い分けが期待されています。

「警察官も人間だから、夏の炎天下で動き回るのに制服の快適さは大事だよね。これは良い取り組みだと思う」
「試験導入してから全体展開するあたり、しっかり現場の声を聞いてる。こういう改善は続けてほしい」
「私服もチノパンやスニーカーOKになるなら、若い人が警察官を目指しやすくなるんじゃないかな」
「夏の交番勤務って本当に過酷そう。熱中症になる前に、こういう対策を早くやってほしかった」
「警察のイメージって硬いから、こういう改革は時代に合ってると思う。働く側にとっていい変化だね」

私服警察官も軽装が可能に　黒系ジーンズやスニーカーもOK

同じく2026年5月1日から、私服で勤務する警察官（刑事など）の軽装勤務についても選択肢の幅が大きく広がります。

「清潔感があり、品位が保たれる服装」を条件として、明確な細かい規定は設けない形で「スマートカジュアル」と呼ばれるコーディネートが導入されます。チノパン・ポロシャツ・セーター・スニーカーなどに加え、ジーンズも黒系であれば認められます。

従来、私服警察官はある程度フォーマルな服装が求められてきましたが、今回の見直しによって日常的な服装に近い形での勤務が可能になります。この私服軽装のルールはポロシャツ型制服と異なり、1年を通じて適用されます。

担当者は「これまでの警察官のイメージを拭い去り、より魅力のある職場にしていきたい」と狙いを説明しています。

深刻な熱中症リスクと人材確保の課題　全国的な制服見直しの流れも

近年、日本の夏は気候変動の影響で年々厳しさが増しており、屋外での長時間勤務が求められる警察官の熱中症リスクは深刻な課題となっています。厚生労働省のデータによると、職場における熱中症による死亡災害は2022年から3年連続で30人を超えており、制服の機能的な改善は安全管理の面からも急務とされてきました。

2025年6月には、改正労働安全衛生規則の施行により、職場での熱中症対策が法的に義務化されました。警察という職場においても、この流れへの対応が求められていました。

全国的には2025年4月から約31年ぶりに警察官の制服が見直される動きが始まっており、群馬県警の今回の取り組みもその流れに沿ったものです。現場の警察官が安全かつ快適に働ける環境を整えることは、治安維持の質を高めることにも直結します。

採用面でも、働きやすい職場環境のアピールは重要な課題です。警察官の採用競争が激化する中、服装の柔軟化や職場環境の改善によって警察という職場の魅力を高め、優秀な人材を確保していく取り組みが各地で広がっています。