大塚 小百合
プロフィール
大塚 小百合 (44歳)
現在の評価
公約・政策
男女のワーク・ライフ・バランスの実現にむけて、誰もが必要に応じて育児休業や介護休業を安心して取得できる制度への見直しを進めます
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交通網の整備や、公共交通機関の充実を推進します。
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休業取得を勧めた企業への助成を行います。
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所得の額に関係なくすべての国民が平等に子育てを支えられる
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児童手当や奨学金など、子育て・教育支援策から所得制限を撤廃
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私立学校には同等額の学費の助成
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子育てを支える保育・幼児教育人材・教員の処遇改善と働き方改革を推進します。
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本人、家族が望まぬ過剰な医療をなくし、社会保障費の適正化と救急医療体制の安定確保を目指します。
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ダイバーシティトレーニングや意識改革のための教育を充実させます。
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個人の多様性を尊重する文化を育成します
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種、性別、性的指向、障害の有無、宗教、文化的背景などの違いを尊重することが、多様性を認める文化を育成します。
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性別や年齢、国籍や障害の有無から働き方などの多様性を認め、活躍できる労働市場をつくります。
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労働者不足や生産性向上の観点から多様な人材を受け入れ、その能力を発揮できる社会を目指します。
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医療、介護従事者の安定した確保の為、処遇改善の継続的実施やICT、介護ロボットの有効的活用支援を行います。
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医療と介護の連携のもと地域包括ケアシステムの構築を推進
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超高齢社会に必須となる医療介護の受け皿を確保する為の病院、介護施設の整備や経営支援
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家族等との合意形成に必要な「人生会議」（アドバンス・ケア・プランニング）の普及を推進
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健診データやLIFE等のビッグデータを活用し、地域の医療・介護機関と連携して重症化リスクの高い高齢者の介護予防を推進し健康寿命の延長による社会保障費の削減
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介護予防、改善のための医療・介護における取組を支援
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地域の活性化策を目的とした観光、イベント、物産展示会などを通じた地域振興
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物価高対策やウィズコロナ社会に向けた経済支援等の強化・継続を行います。
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