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多くの公共施設等が集まる真駒内駅前地区、北区北部地区の生活を支える篠路駅周辺地区、にぎわい交流づくりに取り組む清田区役所周辺の3エリアを、「地域交流拠点(※2)」として再整備します。
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円山・大倉山周辺、スキー場等のスノーリゾートエリア、丘珠空港周辺、中島公園周辺の各エリアを、「高次機能交流拠点(※1)」として再整備します。
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大通公園及びその周辺街区と、近隣に新幹線ホームの設置が予定されている創成川東エリアについて、魅力アップに取り組みます。
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札幌駅周辺エリア及び大通駅周辺エリアにおける街のリニューアルに向けた検討・事業化を加速させます。
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賃金水準の上昇に応じて、指定管理者制度の下で働く労働者の賃上げを支援する仕組みを導入します。
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市が発注する事業の現場で働く労働者が、より良い雇用・労働条件の下で働くことができる仕組みづくりを進めます。
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経済界や労働界などの関係団体と協議会を設置し、人手不足の解消による地元企業の経営の安定化と労働者の雇用環境の向上を両立させるため、条例の検討を含め、新たな仕組みの創設に取り組みます。
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外国人材の採用、国際ビジネス人材の育成を支援します。企業とプロフェッショナル人材のマッチング、若年層に対するものづくり産業の魅力発信等も行い、専門的な人材の確保を後押しします。
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IT人材の確保に向けた取り組みを支援するとともに、AI(※)やIoT等の先端技術を高度に駆使できる人材の育成を図ります。
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市内の大学・企業等と連携し、若者が地元で就職しやすい環境を整えるとともに、首都圏在住者の札幌への、UIJターン就職の支援窓口機能を強化します。
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建設分野のほか、今後も需要が見込まれる福祉・医療・介護、保育、観光など人手不足の分野を含めた総合的な人材確保対策を進めます。
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観光地域づくり法人(DMO)(※5)を設立し、持続可能で安定的な観光・MICE産業を構築します。多くの観光・ビジネス客を受け入れるための環境整備の財源として、宿泊税の導入を検討します。
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札幌ドームとその周辺を、展示会や子ども向けイベントなど、さまざまなイベントを一体的に開催できるエリアにして集客力の向上を図ります。
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大規模な国際会議やイベントなど、MICE(※4)の取り組みを再度強化します。また、MICE施設の整備に向けた検討も進めます。
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ワーケーション(※1)、ブレジャー(※2)、ユニバーサルツーリズム(※3)といった新たな観光需要に対応していきます。
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インバウンドの取り込みを再強化し、体験型観光の開発や、バリアフリー、多言語化など観光コンテンツの高付加価値化を図ります。
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それぞれの観光施設間の周遊性も高め、多様な観光客が長期間楽しめるスノーリゾートを形成し、市内経済の活性化につなげます。
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生産性の向上に向けたIoT(※1)等の技術導入や、相談会やセミナーの開催等による人材確保、BCP(事業継続計画)、SDGs(※2)等の経営課題の解決を支援します。
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中小企業等の円滑な資金調達を支援するほか、後継者不足に悩む事業者と、後継を希望する人とのマッチングをサポートします。
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大谷地流通業務団地の立地企業の施設更新を支援するほか、需要に応じてさらなる物流用土地活用の可能性も検討し、物流循環の活性化を図ります。
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食関連事業者の輸出力・国際競争力の強化に向けた支援も行い、札幌の食産業を活性化させます。
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企業や大学、市民と連携して、北海道の食材の魅力を活かし、「健康食」や「環境に優しい食」の開発・提供に取り組みます。
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海外事業に精通した専門家の活用や、経済交流事業を実施し、市内企業の海外展開を支援します。
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ゲーム、アニメ、IT・クリエイティブ等、今後の成長が見込まれる各産業の起業と事業展開を支援します。
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市民の健康寿命延伸にも役立つ、健康や医療、バイオを切り口とした産業のさらなる集積に向け、産学官の連携強化を図り、先端医療研究を活用した企業の取り組みを支援します。
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スタートアップの進出・育成や、新たな民間投資を誘発するため、規制緩和やノウハウの活用などに向けた民間からの提案を受け付ける窓口を市役所内に新設します。
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起業しようと考える女性を含め、全ての働く女性を応援し、多様な働き方の実現を支援します。
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