『医療・年金・子育て・介護など、社会保障全般を見直し、国民の皆様に安心していただける社会保障制度を確立』
社会保障制度は、様々な境遇にある国民の方々に安心を提供するセーフティネットです。
将来不安を取り除き、皆が安心して充実して暮らせる、こうした日本を実現することによって未来を守り、次の時代に負担を先送りしない。それが今を生きる我々の責任です。
医療・年金・子育て・介護など、社会保障全般を見直し、国民の皆様に安心していただける社会保障制度を確立します。
その際、今の時代にあった社会保障へと転換し、多様な人生の在り方、多様な人生の選択肢を実現できる柔軟な制度設計を行います。
人口減少時代を踏まえ、意欲のある高齢者、女性、障害者などの就労を促進し、誰もが年齢に関わらず能力や個性を最大限生かせる社会を目指します。(石破茂)
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33 / 100 |
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活動10件
進捗2件
2P
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活動
石破茂は「医療・年金・子育て・介護など、社会保障全般を見直し、国民の皆様に安心していただける社会保障制度を確立」を実現するために以下の活動を行いました。
介護費用11・9兆円で過去最多 自民党の無策で国民をドロ船に乗せる危険
【介護費用、過去最多の11・9兆円に膨張】
厚生労働省は2025年9月30日、2024年度の介護費用が11兆9381億円に達したと発表した。前年度比で3・7％増となり、過去最多を更新した。介護保険給付に利用者負担を加えた総額であり、高齢化による利用者数増加に加えて、24年度の介護報酬プラス改定が押し上げ要因となった。
制度開始の2000年度から数えると、01年度の4兆3782億円から約2・7倍に膨らんだことになる。
【利用者数の増加と地域差】
要介護認定を受けてサービスを利用した人数は573万1100人で、前年度比1・1％増。介護予防サービスの利用者は130万3900人で4・8％増加した。費用はそれぞれ11兆6179億円と3202億円に分かれる。
また、25年4月の審査分で都道府県別の1人当たり介護サービス費用を見ると、鳥取県が22万9900円で最も多く、新潟県が22万500円で続いた。
【制度維持の難題と政治の責任】
介護保険制度は2000年度に始まったが、社会保障全体の中でも財政圧力が強まっている。高齢者人口の増加が続く以上、費用が右肩上がりとなるのは必然である。にもかかわらず、自民党政権は十分な財源確保策を打ち出さず、場当たり的に報酬改定を繰り返している。
社会保障費の膨張を減税や効率化とどう両立させるかが問われる中で、抗議外交しかできない安全保障政策同様、介護財政への実効的対応も後手に回っている。
> 「介護費用の膨張は予測できたはずなのに何もしていない」
> 「負担増ばかりで制度の安心感が薄れている」
> 「与党は票欲しさに対症療法しかやらない」
> 「国民は将来不安を強いられる一方だ」
> 「ドロ船政権に社会保障を任せてよいのか疑問」
【ドロ船政権の無策】
数日前の中国調査船問題で形ばかりの「抗議」を繰り返したように、介護財政でも自民党は実効策を打ち出せていない。結果として費用だけが膨らみ、国民の不安が拡大している。
本来であれば、介護分野の財政安定化と質の高いサービス提供を両立する制度設計が不可欠だ。しかし、自民党政権の姿勢は「国民をドロ船に乗せ心中させる」危険そのものであり、これ以上の政権運営は国民生活に重大なリスクをもたらす。
参考・参照
植村(36歳・女性)
訪問介護事業者の倒産45件で過去最多更新 報酬減と物価高が直撃
【訪問介護事業者、倒産45件で過去最多更新 物価高と報酬減が経営直撃】
2025年1〜6月に全国で倒産した訪問介護事業者は45件に上り、前年同期の40件から12.5％増加し、2年連続で過去最多を更新したことがわかった。集計を行った東京商工リサーチは、介護報酬の減額や物価高の影響により事業者の経営環境が急激に悪化し、自力での経営改善は「限界」に達していると指摘。公的支援の拡充を求めている。
負債額1,000万円以上の倒産を対象とした今回の集計では、45件のうち38件が介護報酬の減額や利用者減少による売り上げ不振を理由としていた。2024年度の介護報酬改定では、訪問介護の基本報酬が引き下げられており、収入減が事業運営を直撃している。
> 「報酬減では賃上げどころか事業継続も難しい」
> 「介護職の給与水準が低すぎて人が集まらない」
> 「人手不足のまま利用者ニーズに応えられない」
> 「補助金頼みの経営では将来が見えない」
> 「地域の高齢者が安心して暮らせる環境が崩れる」
【人手不足と賃金格差が経営悪化に拍車】
訪問介護事業者は、報酬減により職員の賃上げに充てる原資が乏しくなっている。介護職の平均賃金は全産業平均を依然として下回っており、人材確保は困難を極める。今回の倒産のうち6件は、ヘルパー不足が直接的な原因となった。
高齢化の進展で介護需要は増加しているにもかかわらず、現場の人員不足と経営悪化が重なり、サービス提供が困難な地域も出てきている。特に地方では代替事業者が見つからず、利用者の生活に直結する影響が懸念される。
【物価高とコスト削減困難が経営を圧迫】
燃料費や光熱費、物資調達費などの高騰が続き、事業者はコスト削減の余地を失いつつある。東京商工リサーチは「利用者宅への移動が必須の訪問介護は燃料費高騰の直撃を受けやすい」と分析。加えて、報酬減額と物価高が同時進行する中、経営体力の小さい中小事業者ほど淘汰が進んでいる。
【公的支援の在り方が問われる】
政府は補助金や加算制度による支援を行っているが、現場からは「一時的な措置では限界」との声が多い。長期的な制度見直しや、安定的な財源を確保した賃金引き上げ策が求められている。
訪問介護は高齢者の在宅生活を支える要のサービスであり、その崩壊は地域包括ケア体制全体に影響を及ぼす。今回の統計は、介護現場が直面する構造的課題の深刻さを示している。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
石破首相、参院選後に超党派の社会保障改革会議を設置へ 出生数激減と財源見直しに対応
【石破首相、超党派の社会保障会議を参院選後に設置へ 少子化・負担見直しに現場の声反映】
**社会保障制度に「持続可能な改革」を 政府が新たな会議体設置へ**
政府は、急速に進行する少子化と財政逼迫の中で揺らぐ社会保障制度の立て直しに向けて、参院選後に新たな超党派の会議体を立ち上げる方針だ。関係者によると、首相の石破茂氏が自ら主導し、各党に幅広い参加を呼びかけるとともに、現場の医療・介護・子育ての担い手や利用者の意見も取り入れ、制度の将来像を具体的に描いていく方針だという。
今年の通常国会では、自民・公明・維新の3党が中心となって社会保障改革を協議してきたが、今後は立憲民主党や国民民主党、共産党などにも参加を促し、「党派を超えた構想力」を問う場とする。政府高官は、「選挙前の駆け引きを避け、冷静な議論を進めるには、参院選後のタイミングが最も適している」と説明している。
【出生数70万人割れの衝撃 支える側が急減する現実】
背景には、日本の人口構造そのものが急激に崩れつつあるという現実がある。厚労省が公表した最新の統計では、2024年の出生数が初めて70万人を下回る見通しとなり、政府の中長期推計をも大きく下回るペースで少子化が進行している。
年金や医療、介護などの社会保障制度は、現役世代が高齢者を支える「世代間扶養」を前提として成り立ってきた。だが、今後その「支える側」が急減することで、制度そのものが機能しなくなる危機が近づいている。
石破首相は読売新聞のインタビューでこう述べている。
>党利党略を排して、広く国民の方々に議論していただける場は必要ではないか
この発言には、改革の方向性を政争の具にせず、制度の根本から再設計する意思がにじむ。
【現場の声を反映 「支える人」からの視点が焦点に】
今回の会議体では、制度の利用者だけでなく、それを日々支えている現場からの意見も積極的に取り入れる。具体的には、病院・診療所の医師や看護師、介護士、保育士といった現場職員、また子育て中の保護者などを対象に、ヒアリングや提言の場を設ける方針だ。
これまで国の審議会では、制度設計が行政主導・専門家主導に偏り、現場感覚との乖離が批判されることも多かった。「制度の支え手が、制度から取り残されている」——こうした声を受けて、改革にあたっては「現実に即した制度運営」の視点が求められている。
また、若年層やフリーランスなど、従来型の就業モデルに乗らない働き方をする層からの意見集約も検討されている。
【社会保険料見直しや現役世代の手取り増が議論に】
今回の会議体での大きな柱の一つが「社会保険料の負担構造の見直し」だ。とりわけ、現役世代の手取り収入が長年横ばいもしくは減少している中で、社会保険料が増え続けている現状にどう対処するかは、大きな焦点になる。
> 「賃上げしても社会保険料でほとんど吸い取られる。これじゃ誰も実感持てない」
> 「社会保障＝給付と負担のバランス。現役世代が崩れれば全部崩れる」
SNSでもこの問題に対する危機感は強く、若年層からは「年金が将来もらえるか不安な制度に、今カネだけ出してる感覚」といった率直な声も多い。
一方で、医療費の自己負担増や給付削減には強い反発が予想されるため、「どこまでを国が担い、どこからを個人に求めるか」の線引きが極めてデリケートな論点になる。
【「社会保障国民会議」構想が再浮上 石破氏の持論が実現へ】
石破首相は、かねてより「社会保障は国民全体の課題であり、党内議論に閉じるべきではない」と主張してきた。過去の自民党総裁選では、「社会保障国民会議」の創設を公約に掲げていた経緯もあり、今回の新たな会議体設置は、長年の持論の実現とも言える。
高齢化・少子化・人手不足という“三重苦”に加え、コロナ禍や物価高騰といった外的要因が重なる中で、社会保障はもはや単なる制度改革ではなく、社会そのものの再設計の議題となっている。
今後、9月にも初会合が予定されており、ここでどのような議論が生まれるのか——参院選後の政局とも密接に絡みながら、社会保障の将来を左右する大きな転換点となることは間違いない。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
石破首相、医療・介護・福祉の報酬引き上げを明言 骨太方針に賃上げ明記、年末までに具体化へ
政府は6月6日、**医療・介護・障害福祉分野における報酬と職員賃金の引き上げ方針**を明確に打ち出した。「新しい資本主義実現会議」および「経済財政諮問会議」で方針が取りまとめられ、**2025年版の実行計画と骨太の方針原案に賃上げが明記された**。
石破茂首相は会議の席上、
> 「医療・介護・福祉などの公定価格の引き上げに取り組む」
と明言し、現場の人材確保と離職防止に向けた決意を示した。
政府は報酬の期中改定も視野に入れ、**今年末までに賃上げの具体策をとりまとめる**方針。骨太原案では、
> 「担い手の確保が喫緊の課題」
> 「現場で働く幅広い職種の賃上げに確実につながる対応が必要」
と明記し、**従来のコスト削減型政策からの脱却**も打ち出した。
【背景には深刻な人手不足と現場の疲弊】
近年、他産業で春闘を中心に賃上げが進展する一方、医療・介護・福祉の分野では**「公定価格に縛られた低賃金体質」が深刻な人手不足を招いていた**。現場からは
> 「優秀な職員がより条件の良い業界へ転職してしまう」
> 「重労働に見合った待遇ではない」
など、切実な声が相次いでいた。
与党内からも「放置すれば制度そのものが破綻する」との危機感が強まり、選挙を前に政府の賃上げ方針が急速に具体化されたとみられる。
【注目される賃上げの“規模”と“即効性”】
最大の焦点は、**賃上げの実質的な“規模”と“時期”**だ。仮に報酬改定の幅が限定的であれば、「焼け石に水」との批判が噴出する可能性もある。関係団体や野党からはすでに
> 「年末を待たず早期に臨時報酬改定を行うべき」
> 「物価高騰に見合った賃上げを」
といった声が出ている。
【専門家・関係者の反応】
> 「ようやく動いたかという印象。現場ではもう限界」（都内・特養施設長）
> 「年末までと言わず夏の補正予算で対応すべき」（社会福祉士会）
> 「他産業との格差が拡がれば、離職は止まらない」（医療労働組合）
政府は6月中にも「骨太の方針2025」を閣議決定し、具体策の精査に入る。**本格的な議論は今夏以降、年末に向けて加速する見通し**だ。
参考・参照
キッシー(37歳・男性)
遺族年金2336万円→365万円に激減 年金改革で「5年打ち切り」導入へ、制度不信広がる
【遺族年金“5年打ち切り”へ 年金改革法案に国民の怒り噴出】
政府が今国会で成立を目指す年金制度改革法案が、世論の大きな反発を招いている。とくに注目されているのが、夫に先立たれた妻に支給される「遺族年金」の受給期間を大幅に短縮するという内容だ。これまで終身支給だったものが、原則5年に制限されることで、老後の生活設計に重大な影響が及ぶことが懸念されている。
【「100年安心」は嘘だった？年金制度の根幹に揺らぎ】
政府は、5年ごとに行う「年金財政検証」の結果をもとに制度改革を進めている。2024年の最新検証では、現行制度を維持すれば、基礎年金の水準が将来的に3割も減る可能性があるとされた。これを受け、厚生労働省は厚生年金の報酬比例部分（いわゆる“2階建て”部分）の支給を抑え、その分を基礎年金の底上げに回すという構想を打ち出した。
しかしこの提案は与党内でも「選挙への悪影響が大きい」との声が上がり、結果的に基礎年金底上げ案は削除された。その代わりに盛り込まれたのが、今回の「遺族年金支給期間の短縮」だ。制度の本質が目立たぬまま修正案として提出されたことで、批判はより強まっている。
【夫の死後わずか5年 支給総額は6分の1に激減】
これまで、夫を亡くした30歳以上の妻には、夫の厚生年金の4分の3の額が終身で支給されていた。しかし新たな制度では、2028年4月以降、支給対象年齢が段階的に引き上げられ、最終的には60歳未満の妻には5年間しか支給されなくなる。
試算によると、月収45万円の夫を55歳で亡くした同年代の妻の場合、現在は87歳までにおよそ2336万円を受け取ることができるが、制度改正後はわずか365万円に減る。実に1971万円もの減少だ。これは、これまで保険料を納め続けてきた国民にとって、「契約破棄」とも言えるショックとなっている。
【民間保険なら成立しない“保険金カット”に疑問噴出】
遺族年金は、いわば国による生命保険の役割を果たしてきた。しかし今回の改革では、保険料はそのままで保障だけが大幅に縮小される格好となる。この一方的な条件変更は、もし民間保険であれば“契約違反”として到底許されない。専門家からも「制度の信頼を根底から揺るがす」との指摘が相次いでいる。
特にサラリーマン世帯では「遺族年金があるから安心」として将来設計をしてきた家庭が多く、今回の法改正はその安心を根本から覆すものとなる。
【ネットでも怒りの声が続出】
SNSでは次のような反応が相次いでいる。
> 「保険料は変わらないのに保障は激減？詐欺じゃないのこれ」
> 「“100年安心”って言ってたのに、20年でこのザマか」
> 「夫を亡くしても5年で放り出されるとか酷すぎる」
> 「制度の信頼が壊れた。民間保険以下の対応だ」
> 「妻子ある家庭ほど不安が増す改正。これで少子化対策って笑える」
こうした声が示すのは、年金制度そのものへの深い不信感だ。国民の生活を守るためのセーフティーネットが、一方的に“穴あきネット”に変わるならば、誰が安心して保険料を払い続けられるのか。
・年金改革法案で「遺族年金」が原則5年支給に短縮される
・月収45万円の夫を亡くした妻で1971万円の支給減に
・民間保険ではあり得ない“保障カット”に制度への信頼揺らぐ
・SNSでは「契約違反だ」「安心して老後を迎えられない」と批判殺到
今後、法案の行方とともに、国民の怒りがどう政権に跳ね返るのかが注目される。
参考・参照
植村(36歳・女性)
年金制度改革、立民提案を自民が受け入れへ 基礎年金底上げで3党協議加速
【立民の提案を受け入れへ 年金制度改革に向け3党合意加速】
年金制度改革を巡る与野党協議が動きを見せている。自民党は、立憲民主党が提案した「基礎年金の底上げ」を柱とする修正案を受け入れる方向で調整を進めており、6月の国会閉会までに衆議院での可決を目指している。政府案では見送られていた内容が、野党の提案によって再浮上した形だ。
【立民修正案の骨格とは】
立憲民主党が提示した修正案では、将来的に基礎年金の水準が下がる懸念があることをふまえ、具体的な対応策を明文化することを求めている。主な内容は以下のとおり。
* 次回の公的年金の財政検証（2029年度）において、**基礎年金の給付が低下する見通しが出た場合、政府が自動的に「底上げ措置」を講じる**ことを法案に明記。
* 財源として、**厚生年金の積立金を用いる可能性**を検討。特に、厚生年金に加入する被保険者とのバランスをとることも視野に。
* その結果として厚生年金の給付水準が一時的に下がる場合には、生活に与える影響を緩和するための経過措置や支援策を併せて講じること。
この提案は、現役世代や非正規労働者の多い年代に向けた実質的な「下支え」として機能することを意図しており、「分断ではなく補完」を重視した内容となっている。
【与党内の受け止めと今後の流れ】
自民党内では、立民の提案について「もともと政府として検討していた方向性に近い」との認識があり、対立を避けて協力体制を築くべきとの声が多い。政府・与党は「野党との連携も改革の一部」との姿勢を示し、今月中の衆議院通過を目指して動いている。
また、公明党もこの方向に理解を示しており、3党での合意形成が進めば、法案はスムーズに参院審議へと進む見込みだ。
【制度の持続可能性と公平性を両立できるか】
今回の修正協議で注目されるのは、単なる「金額の増減」ではなく、制度設計の根幹にかかわる「自動的な是正措置」の導入に踏み込んだ点である。年金制度の透明性や持続可能性に対する国民の不安を払拭する一歩となる可能性がある。
また、厚生年金の負担が増える形となる点についても慎重に議論されており、受益と負担のバランスをとるための「段階的措置」などの工夫が求められる。
【ネット上の声にも注目】
SNSでは今回の修正協議に対して、様々な意見が飛び交っている。
> 「立民の修正案って、意外と現実的じゃない？ちゃんと支えるって姿勢が見える」
> 「厚生年金が減るかもしれないのは不安だけど、全体の底上げなら仕方ないのかな」
> 「選挙前だけ真面目なフリ、結局また棚上げじゃないの？」
> 「氷河期世代にとってはやっとまともな話が出てきた気がする」
> 「自民が立民案を受け入れるなんて珍しい。裏に何かあるのでは？」
このように、期待と疑念が交錯するなか、法案の行方が注目されている。年金は生活の基盤であるだけに、政党間の駆け引きではなく、国民目線での合意形成が求められる。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
年金改革法案が閣議決定 短時間労働者も厚生年金加入可能に、106万円の壁撤廃へ
【年金改革法案が閣議決定 短時間労働者の厚生年金加入要件を拡大】
政府は5月16日、年金制度改革法案を閣議決定し、同日午後に国会へ提出する方針を示した。今回の法案では、これまで厚生年金の対象外であったパートやアルバイトなどの短時間労働者の加入要件を緩和し、より多くの労働者が厚生年金に加入できるようにすることが盛り込まれている。
【「106万円の壁」撤廃と企業規模要件の緩和】
これまで、厚生年金への加入には、月額賃金8万8千円（年収約106万円）以上、週の労働時間が20時間以上、勤務先の従業員数が51人以上などの要件があった。今回の法案では、賃金要件である「106万円の壁」を撤廃し、企業規模要件も段階的に緩和することが盛り込まれている。具体的には、2027年10月には従業員数36人以上の企業に対象を拡大し、2035年にはすべての企業規模を対象とする予定である。これにより、約70万人の短時間労働者が新たに厚生年金に加入する見込みである 。
【在職老齢年金制度の見直しと高所得者の保険料引き上げ】
法案には、在職老齢年金制度の見直しも含まれている。現在、一定の収入がある高齢者の年金を減額する制度について、年金を減らす基準を現行の月額50万円から月額62万円に引き上げ、働く意欲をそがれないようにする。また、所得が高い人の厚生年金の保険料を段階的に引き上げ、賃金に応じた負担を求めるとともに、将来の給付を手厚くする 。
【基礎年金の底上げ案は見送り】
一方で、将来の国民年金を底上げするために厚生年金の積立金を活用する案については、自民党内に参議院選挙への影響を懸念する声などがあり、法案には盛り込まれなかった。特に、就職氷河期世代の年金が十分確保できなくなるとの懸念があり、今後の調整が難航することが予想される 。
【ネットユーザーの反応】
> 「106万円の壁がなくなるのはありがたい。でも、企業の負担が増えるのでは？」
> 「在職老齢年金の見直しで、働く高齢者が増えるといいですね。」
> 「基礎年金の底上げが見送られたのは残念。低年金問題はどうなるのか。」
> 「短時間労働者の厚生年金加入が進むと、将来の年金受給額が増えて安心。」
> 「高所得者の保険料引き上げは公平性の観点から必要だと思う。」
* 厚生年金への加入要件である「106万円の壁」を撤廃。
* 企業規模要件を段階的に緩和し、2035年にはすべての企業を対象に。
* 在職老齢年金制度の見直しで、年金減額基準を月額62万円に引き上げ。
* 高所得者の厚生年金保険料を段階的に引き上げ。
* 基礎年金の底上げ案は見送り、今後の調整が課題。
政府は今国会での法案成立を目指しており、来週から国会での審議が始まる見通しである。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
石破首相、年金制度改革法案を5月中旬に提出へ 増税の懸念と国民負担増が問題視
【石破首相、年金制度改革法案を5月中旬に提出へ】
石破茂首相は12日の衆議院予算委員会で、年金制度改革法案について「今月中旬には提出したい」と明言した。これは与党内での調整を踏まえた上での発言であり、政府は法案提出に向けた準備を進めている。
【年金制度改革の内容：小手先の対応に終始】
政府が準備を進める年金制度改革法案には、以下の項目が盛り込まれている。
* 厚生年金と基礎年金のマクロ経済スライドの調整期間の一致
* 被用者保険の適用拡大と「年収の壁」への対応
* 在職老齢年金制度の見直し
* 標準報酬月額上限の引き上げ
しかし、これらはあくまで制度上の技術的な修正にすぎず、年金財政の根本的な課題には触れていない。現在の年金制度は、少子高齢化による支払いの増加に対応できず、すでに「破綻状態」とも指摘されている。
【増税のリスクと国民負担の増加】
法案の内容には、厚生年金の積立金を基礎年金に流用する案が含まれており、これが「実質的な増税」に繋がると懸念されている。また、基礎年金の加入期間を40年から45年に延長する案も一部で検討されていたが、国民負担が増えるとの批判を受け見送られた。
政府は「持続可能な年金制度の確立」を掲げるが、支給額の抑制や支給開始年齢の引き上げが本格的に議論されない限り、問題は解決しない。年金財源が不足すれば、最終的に増税で穴埋めされる可能性が高い。
【ネットユーザーの反応：不満と不安の声】
年金制度改革に関する発表を受け、ネット上では不安と批判の声が相次いだ。
> 「年金改革って言うけど、結局は増税だよね。負担ばかり増えてる」
> 「将来世代の負担を増やすだけ。これで本当に安心できるの？」
> 「年収の壁を見直すって、また複雑にするだけじゃない？」
> 「制度を維持するために給付を削る。これって本当に改革？」
> 「政府はもっと説明すべき。国民に正直に話してほしい」
【根本的な改革を求める声】
今回の年金制度改革法案は、表面上の修正に終始し、根本的な課題に踏み込んでいない。増税につながる可能性や、世代間の不公平感を拭えない内容に、多くの国民が不満を抱えている。
政府は、単なる制度修正にとどまらず、年金財政の長期的な安定と国民生活の安心を両立させる抜本的な改革を目指すべきだ。
参考・参照
植村(36歳・女性)
就職氷河期世代、2040年に直面する老後危機 支援策の遅れに募る不安と不信
【氷河期世代の高齢化、社会の大きな試練に 政府の支援策に問われる本気度】
政府が、いわゆる「就職氷河期世代」への新たな支援策を6月までに取りまとめる方向で調整を進めている。この世代はバブル崩壊後の1990年代から2000年代初頭に社会へ出た人々で、現在はおおよそ30代後半から50代半ば。就職難の時期に職を得られず、非正規雇用などに甘んじた人も多いため、所得や貯蓄が十分でないケースが目立つ。2040年前後にはこの世代が高齢期を迎えるが、年金や介護、住まいなど、多方面で深刻な課題を抱えたままだ。
【就職氷河期対策の現状と限界】
これまでも政府は氷河期世代を対象に、非正規雇用から正社員への移行支援や、引きこもり支援などを行ってきた。だが、目に見える成果は限定的だ。たとえば、令和元年から6年間で正規雇用に移行できた人数は11万人にとどまり、当初目標の30万人には遠く及ばなかった。新型コロナウイルスの影響もあったとはいえ、このままでは根本的な解決は難しい。
【じわじわと広がる賃金格差】
厚生労働省の調査では、令和元年から6年の間に若年層の賃金は比較的順調に伸びている。19歳以下で11％、20～24歳で10％の上昇を記録する一方で、氷河期世代の中心にあたる35歳以上は7％未満にとどまった。50代前半ではわずか2.9％という低さだ。就職難によってキャリア形成の機会を逃した結果、現在の収入にも大きな差が生まれている。
【年金改革も迷走 底上げ案は頓挫】
さらに問題となっているのが、年金制度のあり方だ。政府は一時、厚生年金の積立金を活用して国民年金の水準を底上げする案を検討していた。国民年金のみ加入している人の老後資金があまりに心もとないためだ。しかし、「厚生年金の流用だ」との批判が自民党内から噴出し、あっさりと見送られてしまった。
このままでは、2040年ごろには国民年金が今より3割近く減るという試算もある。現在でも国民年金の満額受給額は月に6万6000円ほど。家賃や生活費を考えると、到底暮らしていける額ではない。
【生活保護頼みの老後に？ 財政にも影】
氷河期世代の中には、非正規雇用が長く続いた人や、年金加入が途切れた人も多い。将来的には生活保護に頼らざるを得ない人が増える可能性があり、社会保障費の膨張にもつながる。家族の介護や住まいの確保といった問題も、本人だけでなく周囲を巻き込んだ形で表面化していくだろう。
【政府の真剣度が問われる時】
25日には政府が関係閣僚会議を開く予定で、氷河期世代の高齢化に向けた本格的な議論が始まる。背景には、今夏の参院選を見据えた“票田対策”という側面も否めないが、対応の遅れは将来の社会的コストを確実に増やす。
日本総合研究所の下田裕介・主任研究員は「この世代は今後、家族の介護や住まいの確保といった老後の課題を次々と抱えるようになる。いま動かなければ、もっと深刻な社会問題になりかねない」と警鐘を鳴らす。
政府はこれまで繰り返し氷河期世代支援を掲げてきたが、実態はその場しのぎの施策にとどまっていた。今回の取り組みが本当に「最後のチャンス」となるのか、それともまた“選挙前だけの口約束”で終わるのか。真価が問われている。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
自民、年金改革で基礎年金底上げ策を断念 積立金活用案は見送りへ 厚労省が修正案提示
厚生労働省は17日、国会提出を目指していた年金制度改革法案から、厚生年金の積立金を使って将来の基礎年金を底上げする案を削除する方針を、自民党の部会で明らかにした。将来不安の声が根強い年金制度を巡って、財源をどう確保するかは依然として大きな課題だが、与党内の慎重論を受けて厚労省は事実上の方針転換を余儀なくされた。
【反対強く、基礎年金底上げは見送りへ】
これまで厚労省は、すべての国民が受け取る基礎年金の額を引き上げるため、会社員や公務員が加入する厚生年金の積立金を充てる案を提示してきた。しかし自民党内では、「厚生年金の保険料を納めている人たちの理解が得られない」との意見が相次ぎ、最終的に法案から除外されることとなった。
【増額抑制、2030年まで延長】
一方、現行制度では、少子高齢化による現役世代の負担増を抑えるため、年金の増額を物価や賃金の伸びよりも低く抑える「マクロ経済スライド」が導入されている。従来はこの仕組みを2028年までに終えるとされていたが、厚労省は17日の部会で、延長して2030年まで続ける案を示した。
ただし、高齢者の生活への影響を考慮し、年金の増額を抑える幅は当初の想定よりも小さくするとしている。これは、次の年金制度改正が予定される2030年度まで制度の持続性を確保する“つなぎ”の措置といえる。
【保険料納付の延長も検討へ】
さらに今回の修正案には、基礎年金の水準を維持するため、保険料の納付期間を現在の40年（20歳～59歳）から45年（20歳～64歳）に延ばすかどうかの検討を盛り込んだ。加えて、主に専業主婦などが該当する「第3号被保険者制度」についても、制度の見直しに向けた議論を進めることとしている。
【自民党内でも賛否が交錯】
自民党内では、この修正案に対して評価する声がある一方で、「基礎年金の底上げを見送ることが、本当に国民の安心につながるのか」との疑問も出ている。また、「制度の変更点を国民にどう説明するのか」「今国会での法案提出は拙速ではないか」といった意見も上がっており、参院選後に提出を先送りすべきだとの声も根強い。
今後の焦点は、次回の自民党部会で法案提出の可否がどう判断されるかに移る。年金制度という生活の根幹に関わるテーマだけに、国民にとって納得できる説明と将来像の提示が、政府と与党には改めて求められている。
参考・参照
藤田(51歳・女性)
評価
石破茂の公約・政策「医療・年金・子育て・介護など、社会保障全般を見直し、国民の皆様に安心していただける社会保障制度を確立」に対しての評価やご意見。
年金制度改革に高齢者の怒り噴出 積立金活用で「受給減」の現実に不満の声広がる
【年金制度改革に3党合意 基礎年金の底上げ案に高齢世代から怒りの声】
年金制度の見直しを巡り、自民党・公明党・立憲民主党の3党が合意に達した修正案が波紋を広げている。今回の焦点は、基礎年金の底上げとその財源に厚生年金の積立金を活用するという新たな方針だ。これにより若年世代の将来的な受給額は増加する可能性がある一方、現在の高齢者世代にとっては「年金が減る」という現実が突きつけられた。
【若年世代に恩恵、高齢者は減額も】
修正案では、基礎年金の水準が長期的に下がることを避けるため、厚生年金の積立金を活用して補填することを視野に入れている。具体的には、次回の財政検証（4年後）を目途に底上げの実施を検討し、法案の付則に明記された。
厚生労働省の試算では、現行制度と比べて40歳女性の場合は約295万円、50歳男性でも約170万円の受給額増が見込まれる。一方で、現在70歳の男性は生涯で約23万円の減額となる可能性があるなど、高齢者世代にはマイナスの影響が生じる。
【庶民感情は「納得できない」「裏切られた」】
この発表を受け、街では怒りと落胆の声が相次いだ。長年にわたって保険料を納めてきたシニア世代からは「積み立ててきた意味がない」「米すら満足に買えない今、年金が減ったら生活できない」といった切実な訴えが聞かれる。
SNSでも共感と怒りが渦巻いている。
> 「年金積立を国に預けてきたのに、今さら減額って何？信頼が崩れた」
> 「若者優遇といえば聞こえはいいが、高齢者は見捨てるのか」
> 「年金制度改革という名の老害切り捨て。納得できるわけがない」
> 「また“後の世代にツケを回さない”詐欺。今回は高齢者に直撃」
> 「石破さん、こんなことを『真摯に対応』とか言われても腹立つだけ」
こうした反応に対し、政府は「影響がある世代には緩和措置を講じる」と説明しているが、具体策は今のところ曖昧なままだ。
【専門家は制度改革を評価も「財源論は不十分」】
一方で、年金制度に詳しい専門家の中には、将来世代の負担を減らす取り組みとして一定の理解を示す声もある。若年層にとっては「将来受け取れる金額が増える可能性があるだけでも希望になる」との見解だ。
しかし、懸念されているのは財源の裏付けだ。厚生年金の積立金だけでは到底足りず、今後は税金投入も視野に入れなければならない。そのため、「誰がどの程度負担するのか」という根本的な議論を避けては通れない。
【政治的妥協の代償と向き合うべき時】
今回の修正案は、党派を超えて合意形成を急いだ結果として一定の評価も受けているが、その裏で明らかになったのは「痛みを伴う改革」が高齢者層に集中しているという現実だ。選挙を控える中、政府が人気取りの政策に終始するのではなく、持続可能な制度としての筋道を立てられるかが問われている。
政治家に求められるのは、美辞麗句ではなく、生活実感に根ざした政策の実行だ。年金という国民生活の根幹に関わるテーマに対し、真剣に向き合う姿勢が今こそ必要とされている。
参考・参照
進捗・達成率評価：0%
2025-05-28 10:00:02
2025年度の年金支給額引き上げも実質的には目減り
2025年度の公的年金支給額が前年度比1.9％引き上げられることが決定しました。これは3年連続の引き上げとなります。しかし、物価や賃金の上昇率を下回る引き上げ率となるため、実質的には年金額が目減りすることになります。
■年金支給額の引き上げ内容
国民年金: 来年度70歳以上の受給者は、月額6万9108円となり、今年度より1300円増加します。
厚生年金: 夫婦2人分のモデル世帯では、月額23万2784円となり、月々4412円の増加となります。
■実質的な目減りの背景
年金額の引き上げは物価や賃金の上昇率を下回るため、実質的には年金額が目減りします。これは、現役世代の負担を抑えるために、支給額の伸びを物価や賃金の上昇率よりも低く抑える「マクロ経済スライド」が適用されるためです。
■年金財政の健全化への影響
マクロ経済スライドの適用により、年金支給額の伸びが物価や賃金の上昇率を下回ることで、年金財政の健全化に寄与することが期待されています。
参考・参照
進捗・達成率評価：0%
2025-01-24 13:31:01
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