三重知事、パワハラ相談対応を自賛　兵庫県問題を念頭に

三重県の一見勝之知事は、2025年3月5日の記者会見で、職員からのパワハラ相談への対応を評価し、「三重県は通報にしっかり対処することが明らかになった」と述べた。これは、兵庫県の斎藤元彦知事に関する告発文書問題を意識した発言と考えられる。

■パワハラ相談の経緯と調査結果
- 相談内容：
昨年7月、匿名の職員から、業務が予定通り進まないことを理由に、一見知事が秘書を叱責したことがパワハラに該当する可能性があるとの指摘が寄せられた。

- 調査実施：
弁護士ら3人による外部調査委員会が設置され、関係者への聞き取り調査が行われた。

- 調査結果：
調査の結果、パワハラには該当しないとの結論が出された。

■知事のコメントと今後の対応
- 職員とのコミュニケーション：
一見知事は、職員が説明業務のために休日返上を強いられている状況を改善するよう指摘されたことについて、「職員とのコミュニケーションを取る努力を続けていく」と語った。

■兵庫県知事の告発文書問題
- 告発文書の取り扱い：
兵庫県では、斎藤元彦知事に関する告発文書が公益通報として適切に扱われなかったことが問題視されている。

- 他県との比較：
三重県の対応が、他県の類似問題と比較して注目されている。

■まとめ
- 三重県の対応：
三重県は、職員からのパワハラ相談に対し、外部調査を実施し、適切に対処した。

- 他県の課題：
他県では、告発文書の取り扱いに関する問題が浮上しており、今後の対応が注目される。