看護職支援へ本腰　奥間亮氏が連盟役員に決意表明「柔軟な働き方の実現を」

看護職の未来を支えるために──奥間亮氏が連盟役員会で決意表明

社会福祉士であり政治家でもある奥間亮氏が、看護連盟役員の会議に出席し、看護職の現場での働き方改革や地域医療体制の充実について熱意あるスピーチを行った。自身のSNSでもその決意を明かしており、看護職に対する深い理解と支援の姿勢がうかがえる。

「看護職の皆様は、患者さんに最も近い存在と言われ、現場における最前線で活躍され…」
「ライフステージに応じて多様かつ柔軟な働き方を続けられる環境整備が必要です」

このように奥間氏は、看護師が直面する過酷な現場環境や人生の変化に対応できる制度設計の必要性を強調した。

看護職が直面する課題と現実

日本の看護師は、急速に進む高齢化社会の中で医療・介護の現場を支える重要な存在だ。しかし、労働環境の厳しさや人員不足、長時間勤務などの問題が長年指摘されている。特に結婚や出産、介護などで離職を余儀なくされるケースも多く、職場復帰を希望しても柔軟な雇用制度が整っていないことが障壁となっている。

こうした背景から、看護職の働き方改革は医療政策の中核をなす課題とされており、政策面での包括的な支援が急務とされている。

政治の力で職場環境の改善を

奥間氏は、看護政策に尽力している参院議員の石田昌宏氏の活動にも言及し、今後も連携して医療・福祉全体の底上げを図ると明言した。

「これらの看護関連政策を石田昌宏先生が参議院において懸命に取り組まれています」
「私も社会福祉士の政治家として、看護職の皆様と多職種連携を共に進め…」

この発言からも分かる通り、単なる応援ではなく、具体的な法整備や制度改正への参画を強く意識していることがうかがえる。

今後求められる政策とは

看護職が生涯を通じて安心して働ける環境を整えるためには、以下のような政策が不可欠だ。

* 短時間勤務制度や再就職支援の充実
* 子育て・介護との両立を支援する院内託児所の普及
* 賃金や労働時間の改善
* 地域包括ケアを担うための多職種連携支援

こうした取り組みが進めば、離職率の低下や医療の質の向上にもつながると期待される。