岐南町の朝礼前出勤問題と田母神俊雄氏の労働倫理批判

岐阜県岐南町では、前町長である小島英雄氏が2021年3月から3年間、職員に対し朝礼のため勤務開始時間の5分前に出勤するよう指示していました。

しかし、この早出分の時間外勤務手当が支払われていなかったため、職員からの要求を受け、町は約1,100万円の手当を支給するための補正予算案を町議会に提出しました。

■田母神俊雄氏の主張
田母神俊雄氏は、これに対して「仕事開始の30分くらい前には定位置について仕事がすぐに始められるよう準備するのは当たり前のことだ」と述べ、日本人の労働倫理に対する懸念を示しました。

■労働基準法と朝礼前出勤
一般的に、勤務時間前の朝礼が強制であり、参加しないと業務に支障が出る場合、その時間は労働時間とみなされ、時間外勤務手当の支給対象となります。

したがって、岐南町の事例では、朝礼前の出勤時間が労働時間として認められ、手当の支給が適切であると考えられます。