『女性・若者を始めとする多様な政治参加の促進』
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評価
現在の進捗度・達成度:0%
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項目 |
得点/配点 |
偏差値 |
平均点 |
総合 |
0 / 100 |
28.8 |
41.2 |
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活動1件
進捗0件

0P

3P
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活動
英利アルフィヤは「女性・若者を始めとする多様な政治参加の促進」を実現するために以下の活動を行いました。
英利アルフィヤ議員が語る「多様な政治参加」と「働きやすい社会」の実現
8日は「国際女性デー」、女性の権利向上を後押しする記念日として、世界中で女性の社会参画が進む一方で、依然として課題も残されています。特に、国会や地方議会における女性議員の比率が低い現状は改善の余地が大きいと言われています。自民党の英利アルフィヤ衆院議員(36)は、この日を迎え、女性の社会進出と多様な価値観を尊重した政治参加について自身の思いを語りました。
【女性進出の遅れを感じる政治の世界】
英利議員は、女性の社会進出は民間企業では進んでいるものの、政治の世界ではまだ遅れを感じると述べました。衆議院の女性議員の比率は、昨年秋の衆院選後、10%から15%程度に増加しましたが、それでもまだ十分とは言えません。英利議員自身、2年前に国会に初めて議席を得た際、多くの新人議員が40代であったことを挙げ、政治の世界が民間に比べて20年遅れているとの印象を抱いていると話しています。
【多様な属性を持つ議員を増やすために】
女性議員を増やすためには、性別にこだわらず、若い現役世代を増やすことが重要だと語る英利議員。現代の普遍的な価値観や感覚が国会に反映されることで、より多様な人々が政治参加できる環境が整うと考えています。また、働きやすい環境を整えることが、誰もが政治に参加できる土台作りにつながるとの考えを示しました。
【少子化対策とワークライフバランスの改善】
英利議員は少子化対策にも触れ、現行の年齢制限を撤廃し、医師が「お子さんを産める」と判断したカップルに対して、不妊治療に保険適用を拡大する案を提案しました。また、働き方改革では、より柔軟で自分らしい働き方を推奨していくことができるとし、特に男性にも長期育児休暇を取得できる環境作りの重要性を強調しています。
【性別の枠を超えた権利の拡充】
英利議員は、女性の社会進出とともに、男性の権利も広げていくことが必要だと語ります。女性の声が届くことで、男性にも家事や育児をする権利が認められ、ワークライフバランスが見直される社会が築かれるべきだとしています。多様な働き方や生活スタイルを尊重し、お互いに支え合う社会を作ることの重要性を強く感じていると述べました。
参考・参照
うみ(34歳・男性)
ご意見・評価
英利アルフィヤの公約・政策「女性・若者を始めとする多様な政治参加の促進」に対しての評価やご意見。
「先生の通信簿」は、議員や首長など政治家の公約・政策を「みんなで」まとめるサイトです。また、公約・政策に対しては、進捗度・達成度などを含めたご意見・評価を投稿することができます。
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