『就職氷河期世代支援プログラム』
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評価
現在の進捗度・達成度:10%
この公約・政策は2人が良いと考えていますが、10%の進捗率です。5人はこの公約・政策は悪いと考えています。
項目 |
得点/配点 |
偏差値 |
平均点 |
明確さ |
0 / 100 |
35 |
30 |
総合 |
29 / 100 |
43.6 |
41.2 |
※総合には「その他」で評価された物も加味されています。表示されている項目を足しても総合に記載されている数値にならない場合があります。
活動0件
進捗1件

2P

5P
現在の進捗度・達成度:10%
この公約・政策は2人が良いと考えていますが、10%の進捗率です。5人はこの公約・政策は悪いと考えています。
活動
岸田文雄は「就職氷河期世代支援プログラム」を実現するために以下の活動を行いました。
ご意見・評価
岸田文雄の公約・政策「就職氷河期世代支援プログラム」に対しての評価やご意見。
氷河期世代151人合格 24年度の国家公務員試験
人事院は2024年12月23日、就職氷河期世代を対象とした国家公務員中途採用試験の結果を発表しました。この試験は2020年度から始まり、2024年度で最後となります。2024年度の合格者は151人で、過去5年間の合格者は計878人となり、政府の目標である毎年150人以上の採用を上回りました。
対象は1966年4月2日から1986年4月1日生まれの人々で、2024年度の申込者数は3,909人でした。合格者を省庁別に見ると、法務省が45人で最多、次いで国土交通省が44人、財務省が25人でした。
この取り組みは、バブル崩壊後の就職氷河期に就職が難しかった世代を支援するために始まりました。政府は毎年150人以上の国家公務員を採用する目標を掲げ、5年間で計878人の合格者を出すことができました。これにより、就職氷河期世代の公務員採用が進みました。
しかし、この試験は2024年度で終了します。今後、就職氷河期世代への支援策については、政府の新たな取り組みが期待されます。社会全体で就職氷河期世代を支援し続けることが重要です。
参考・参照
進捗・達成率評価:10%
2024-12-23 17:46:01
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