『百条委や第三者機関の調査に真摯に協力』
文書問題の真相究明と改善策の徹底(齋藤元彦)
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評価
現在の進捗度・達成度:50%
この公約・政策は4人が良いと考えていますが、50%の進捗率です。2人はこの公約・政策は悪いと考えています。
項目 |
得点/配点 |
偏差値 |
平均点 |
明確さ |
67 / 100 |
69.1 |
30 |
総合 |
67 / 100 |
63.1 |
41.2 |
※総合には「その他」で評価された物も加味されています。表示されている項目を足しても総合に記載されている数値にならない場合があります。
活動1件
進捗1件

4P

2P
現在の進捗度・達成度:50%
この公約・政策は4人が良いと考えていますが、50%の進捗率です。2人はこの公約・政策は悪いと考えています。
活動
齋藤元彦は「百条委や第三者機関の調査に真摯に協力」を実現するために以下の活動を行いました。
公務を理由に百条委員会欠席
兵庫県議会調査特別委員会(百条委員会)は20日、25日の証人尋問で出頭要請していた斎藤元彦知事の欠席届を受理したと発表した。斎藤氏は19日の就任会見で、「政府主催の全国知事会議があるため、出席が難しい」と話していた。
25日は斎藤氏を除く県職員3人に対し、告発文書を巡る対応などについて証人尋問を行う。
参考・参照
キッシー(36歳・男性)
ご意見・評価
齋藤元彦の公約・政策「百条委や第三者機関の調査に真摯に協力」に対しての評価やご意見。
斎藤知事によるパワハラは確認できなかった
7月までに県が行った調査の結果、斎藤知事によるパワハラは確認できなかったものの、知事の意図しない贈答品の受領や、貸与を装った贈与と誤解を受けるケースがあったことが明らかになりました。
兵庫県県は調査結果を受け、以下の3つの是正措置を行うことを発表しました。
・職員公益通報制度における外部窓口の設置:県内の弁護士事務所に通報窓口を設置し、電子メールで匿名での通報も受け付けるようにする。
・物品受領ルールの明確化:県が企業などから無償で物品を借り入れる場合は、手続きを明確化し、必要書類を作成・決裁するようにする。また、利害関係者からの贈答品受領に関するガイドラインを策定する。
・ハラスメント防止研修の実施:これまで課長級以下を対象としていたハラスメント研修を、次長級、部長級、副知事、知事にも拡大する。
一連の疑惑については、県の調査とは別に、県議会の百条委員会による調査や、外部の有識者を交えた第三者委員会による調査も進んでいます。
参考・参照
進捗・達成率評価:50%
2024-12-12 10:27:01
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