小林鷹之の公約・政策
『労使合意、本人の希望、事業者の健康管理措置、賃金増加等を前提に、人手不足が深刻な業界、技術修得に時間を要する業界やスタートアップなどにおいて、時間外労働規制上限を選択的に緩和できる仕組みなどを直ちに検討します』
自民党総裁選挙経済・雇用
『労使合意、本人の希望、事業者の健康管理措置、賃金増加等を前提に、人手不足が深刻な業界、技術修得に時間を要する業界やスタートアップなどにおいて、時間外労働規制上限を選択的に緩和できる仕組みなどを直ちに検討します』
「働き方改革」の点検・見直し 〜「もっと働きたい」という希望を叶える
労使合意、本人の希望、事業者の健康管理措置、賃金増加等を前提に、人手不足が深刻な業界、技術修得に時間を要する業界やスタートアップなどにおいて、時間外労働規制上限を選択的に緩和できる仕組みなどを直ちに検討します。リスキリングとマッチング機能の強化で「失業なき労働移動」を促進します。(小林鷹之)
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評価
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| 項目 | 得点/配点 | 偏差値 | 平均点 |
|---|---|---|---|
| 明確さ | 67 / 100 | 77.7 | 26 |
| 総合 | 80 / 100 | 73.3 | 45.7 |
※総合には「その他」で評価された物も加味されています。表示されている項目を足しても総合に記載されている数値にならない場合があります。
総合
明確さ
現実性
活動0件
進捗0件
4P
1P
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