障がい者の働く権利を守るために、法定雇用率の向上と工賃の引き上げを進めます
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。2人はこの公約・政策は悪いと考えています。
障がいがある人もない人も、誰一人取り残さない政治を実現します
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。
国庫負担を増やして、障がい福祉施設職員の賃上げと事業所の経営支援を進めます
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。
障がい者就業・生活支援センターの就労支援や生活支援を拡充させます
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この公約・政策は1人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。
同性婚、選択的夫婦別姓を実現し、婚姻の自由が保障される社会を目指します
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一般法としての差別解消法の制定を目指し、多様性を認め、差別のない社会づくりに取り組みます
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。
性暴力を許さず、被害者への継続的な支援としてのワンストップ支援の拡充に取り組みます
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この公約・政策は0人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。
性暴力被害に対する事件処理に関する研修による、警察、検察、裁判官の理解増進を求めます
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この公約・政策は1人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。
刑法の性暴力に関する規定の改正を受け、性暴力の重大性が広く認識され、あらゆる場面で被害者が保護される二次被害のない社会を目指します。
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この公約・政策は1人が良いと考えていますが、進捗率は0%です。
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幼児教育からのジェンダー教育を推進し、ジェンダー平等を目指します
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障がいのある人も、ない人も、共に生きる「共生社会」の実現に向けて、障がいを理由とした差別の根絶と合理的配慮の社会的理解を広める取り組みを強化します
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政治分野における多様性確保のため、女性候補者の比率を確保するクオータ制度の導入を推進し、あわせて女性候補者の育成・支援策を拡充します
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