カスタマーハラスメント防止対策を率先して進める

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大規模災害時の避難所確保や備蓄の支援、帰宅困難者向けの対策を

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2025デフリンピックを契機として、さらなる情報コミュニケーションのバリアフリー施策を進める

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神宮外苑の樹木伐採など、大規模な再開発事業を見直す

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教職員の待遇改善と、多忙解消を軸とした学校環境の充実へ

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区立の児童相談所に重点を置いて、積極的に子どもを守る体制を整備する

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子ども食堂を通じて、課題を抱える家庭とつながり支援できる仕組みを

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学童クラブの待機児解消と、学童支援員の待遇改善へ

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受験生チャレンジ支援など、子どもに関わる支援策の所得制限を撤廃する

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不妊症・不育症の治療と仕事の両立を図るチャイルドプランサポートの普及へ

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男性の育児休業取得アップへ支援を進める

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都の会計年度任用職員の正規化や処遇改善

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本人が望まない非正規雇用を許さず、正規雇用へ転換していく

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中小企業の賃上げ支援を進め、原資確保に向けた下請企業対策をする

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介護と仕事が両立できる職場の環境整備を支援し、介護人材の確保も進める

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特別養護老人ホームの整備費加算などを使い、地域偏在を解消していく

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認知症を予防し、初期症状から適切な支援を進め、症状への理解を深める

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加齢性難聴やフレイル（筋力・口腔や認知の機能低下など）の早期対応を

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