交流人口や関係人口の拡大、移住・定住の促進を目指し、より一体的で効果的な施策を展開します。

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市営住宅の入居者要件を緩和し、市外からの移住希望者や外国人技能実習生などに市営住宅を貸し出します。

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ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）による「書かないワンストップ窓口」や「リモート窓口」、キャッシュレス決済、ペーパーレス化を拡大し、市民の利便性向上を図ります。

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持続的な行政運営を行うため、行財政改革の取組を一層推進するとともに、トップセールスによる企業版ふるさと納税の拡大など、新たな視点で、多様な財源確保に取り組みます。

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コンパクトシティを目指すため、中心市街地において借上市営住宅を整備し、まちなか居住を推進します。また、若葉団地など市営住宅の建替を進めます。

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会長を務めるオホーツク圏活性化期成会をはじめとした各期成会における活動を強化します。

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高規格道路網の整備をさらに促進します。（北海道横断自動車道（網走線）の整備促進、遠軽北見道路の整備促進）

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認知症の方が起こした 事故に関する損害賠償等を補償する制度を新たに導入します。

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「リモート窓口」などのデジタル技術も活用して、 保健師がいつでも 市民からの健康相談を受け付けられる体制を確保するなど、 生活習慣改善を推進し、健康寿命の延伸につなげていきます。

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健康診断やがん検診の受診率向上に向け、 今年度開始した「健康づくりポイント」に デジタル技術を活用した、 スマートフォン向けアプリケーションを導入し、 より楽しみながら健康づくりができる仕組みを強化します。

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医療、福祉介護の現場を支える 看護師、介護士などの専門職を目指す学生を支援するなど、 専門職の人材確保を強化します。

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新しい休日夜間急病センターの供用開始にあわせ、 持続可能な地域医療提供体制をつくります。

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地域のコミュニティ・タイムライン、市民一人ひとりのマイ・タイムラインの普及啓発をさらに推進し、地域の防災力を高めます。

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災害に強い防災備蓄倉庫を新設し、防災備蓄機能を強化するとともに、避難所での生活の質を高めます。

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