健康志向が高まる地域住民のニーズとスポーツ・観光産業、農作業などとマッチングした健康の新産業創出を後押し

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同一労働・同一賃金の徹底や正社員化支援などで、非正規雇用者の待遇改善を後押し

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下請け企業への「買いたたき防止」の強化で、事業者が賃金を上げやすい環境を整備

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賃金アップや教育訓練などの「人への投資」を強化

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持続的な賃金アップへ、税制や補助金による支援

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短時間正社員制度の導入拡大、兼業・副業など自由に働き方を選べる社会へ

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女性デジタル人事の育成など、非正規雇用者への教育訓練の充実

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最低賃金や看護・介護・保育の公的給与の引き上げ、男女の賃金格差是正

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光ファイバー、5G、データセンターなどのデジタル基盤整備を促進

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テレワーク、遠隔医療、自動運転、スマート農業等の推進

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温室効果ガス排出を実質ゼロにする「2050年カーボンニュートラル」の実現へ

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地元の新鮮な農水産物など食材の地産地消を促進

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健康に資する食のブランド化などを通じた雇用創出、地域活性化を支援

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生産、輸入、備蓄などを適切に組み合わせた食を含む国内生産品の〝安全保障〟構築を推進

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経済苦や失業、うつ病など心身の不調を経験した人などへのサポートを強化し自分らしく安心して働ける環境づくりを推進

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若者のニーズや悩みに応じたさらなる雇用拡大

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所得向上に向けた賃金の引き上げ

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