小林鷹之政調会長が旧姓使用法制化へ全力宣言！働く女性の権利向上で社会制度改革

働く女性の権利前進へ　自民党が旧姓使用法制化で社会制度の近代化を推進

自民党の小林鷹之政調会長（50）が2025年12月4日の記者会見で、政府が検討している旧姓通称使用の法制化について「実現に向け全力を尽くしていく」と表明した。この法制化により、結婚によって姓が変わった女性たちの社会生活における不便が大幅に解消され、女性活躍推進の大きな前進が期待される。経済界からも強い支持を受けるこの政策は、日本の働き方改革における重要な一歩となりそうだ。

経済界も強く支持する法制化の意義

旧姓通称使用の法制化は、単なる利便性の向上にとどまらず、日本経済の競争力強化にも直結する重要な政策だ。小林政調会長は「自民党と日本維新の会両党の合意事項として記載されている」と説明し、来年の通常国会での成立を目指す方針を明確にした。

経団連が2024年6月に実施した調査では、企業の91％が既に旧姓通称使用を認めているものの、女性役員の88％が「何かしら不便さや不利益が生じる」と回答している。これは現在の通称使用が法的な根拠を持たないため、様々な制約があることを示している。

「旧姓使用を法制化すれば、海外出張でのトラブルが減ると思う」
「金融機関での手続きで、いちいち戸籍名との照合が必要なのは面倒」
「名刺と公的書類で名前が違うと、取引先に説明するのが大変」
「結婚したことを職場で公表したくないのに、名前が変わると分かってしまう」
「キャリアを中断することなく働き続けたい女性には必要な制度」

現行制度の限界を法制化で解消

現在の旧姓通称使用は、企業や行政機関が任意で認めているにすぎず、法的な効力がないため、様々な場面で不都合が生じている。特に金融機関での手続きやクレジットカード作成、海外での本人確認などで問題となることが多い。

高市早苗首相（64）も以前から旧姓通称使用の拡大に積極的で、20年以上前から「婚姻前の氏の通称使用に関する法律案」を検討してきた。高市氏は2025年10月の首相就任後、平口洋法相に対して旧姓通称使用のさらなる拡大に向けた検討を指示している。

法制化により、通称使用に法的根拠が与えられることで、これらの不便が一気に解消される見込みだ。住民票やマイナンバーカード、パスポートなどで既に併記が可能になっているが、民間企業での使用においてもより確実な効力を持つことになる。

女性活躍推進の重要な基盤整備

この法制化は、女性活躍推進における社会基盤の整備という側面でも重要な意味を持つ。結婚後も継続してキャリアを積みたい女性にとって、名前の変更によるキャリアの分断は深刻な問題だった。

経団連は2024年6月の提言で「女性活躍の着実な進展に伴い、企業にとってもビジネス上のリスクとなり得る事象」と指摘している。グローバルに活躍する女性や役員層に登用される女性の増加に伴い、改姓による不便や不利益を被る場面が増加していることが背景にある。

特に国際的なビジネスの場面では、通称名とパスポートの名前が異なることで、ホテルのチェックインができない、契約書の名義確認で問題となるなど、具体的な業務支障が頻発している状況だった。

選択的夫婦別姓との違いを明確化

小林政調会長は選択的夫婦別姓制度について「社会のコンセンサスがまだ得られていない」と指摘する一方で、「まずは旧姓の通称使用の法制化について、自民として答えを出していく」と強調した。

この姿勢は、戸籍制度の根幹を維持しながら、実生活での不便を解消するという現実的なアプローチを示している。夫婦同姓の原則は保持しつつ、働く女性のニーズに応える制度設計となっている。

旧姓通称使用の法制化は、イデオロギー的な対立を避けながら、実際の困りごとを解決する実用的な政策として評価できる。これにより、選択的夫婦別姓をめぐる議論とは別に、具体的な改善策を先行実施することが可能になる。

今回の法制化により、多くの働く女性が安心してキャリアを継続できる環境が整備されることになる。政府は2026年の通常国会への法案提出を目指しており、実現すれば日本の女性活躍推進における歴史的な前進となるだろう。