2025-02-21

スパイ防止とサイバーセキュリティ人材確保の重要性

衆議院議員で国民民主党の石井智恵氏は、スパイ防止策として積極的なサイバー防御とサイバーセキュリティ人材の確保が急務であると強調しています。特に、SNSを通じて安全保障に関する情報が漏洩するリスクが高まっており、スパイ行為が容易になっています。また、世界的にサイバーセキュリティ人材が不足しており、日本も深刻な人材不足に直面しています。

■サイバーセキュリティ人材の現状と課題

ISC2（国際情報システムセキュリティ認証コンソーシアム）の2023年版調査によれば、世界で約400万人のサイバーセキュリティ人材が不足しています。日本では、約48万1000人のサイバーセキュリティ人材がいますが、需要は59万1000人と推定され、約11万人の人材が不足しています。この人材需給ギャップの増加率は、調査対象国の中で最も高いと報告されています。

■サイバーセキュリティ人材育成の取り組み

経済産業省の検討会では、サイバーセキュリティ人材不足への対応として、以下の施策が検討されています。

- セキュリティ・キャンプの拡充：若年層を対象としたセキュリティ教育プログラムの拡充。

- 登録セキスペの活用と制度の見直し：専門家の登録制度を活用し、制度の改善を図る。

- 中堅・中小企業向けの実践的ガイドの策定：中堅・中小企業が実践的なセキュリティ対策を講じるためのガイドラインの作成。

■今後の課題と展望

サイバーセキュリティ人材の育成は、日本の将来の安全と繁栄にとって極めて重要な課題です。現状の深刻な人材不足を解消し、質の高いセキュリティ人材を育成するためには、社会全体のセキュリティ意識の向上、体系的な教育・育成システムの構築、産学官連携による総合的な取り組みが求められます。


- スパイ防止策としてのサイバー防御強化：SNSを通じた情報漏洩リスクの高まりに対応するため、積極的なサイバー防御が必要です。

- サイバーセキュリティ人材の深刻な不足：日本では約11万人のサイバーセキュリティ人材が不足しており、需給ギャップの増加率は調査対象国の中で最も高いです。

- 人材育成の取り組み：セキュリティ・キャンプの拡充や専門家登録制度の活用など、さまざまな施策が検討されています。

- 今後の課題：社会全体のセキュリティ意識の向上や産学官連携による総合的な取り組みが求められます。