浜田健太郎の公約・政策
ハラスメントゼロ

『ハラスメントゼロ』

職員が安心して働ける区役所へ。

パワハラ・セクハラをはじめ、立場を利用した不適切な言動を許さない組織づくりを進めます。

相談したことで不利益を受けない仕組みや、外部相談窓口の活用、管理職への研修などを通じて、「声を上げられる区役所」を作ります。

職員が安心して働ける環境は、結果として区民サービスの質にもつながります。

外部を含めた相談・通報窓口の整備
相談者、通報者を守る仕組みの強化
管理職を中心とした定期的なハラスメント研修
職員アンケートによる組織風土の定期チェックと適切な公表(浜田健太郎)

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評価

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総合

100%

明確さ

100%

不明確

活動0件

進捗0件

0件

1件

現在の進捗度・達成度：0%

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