国谷涼太の公約・政策
幹部職員の公募制導入
神奈川県川崎市市長選挙その他
『幹部職員の公募制導入』
市の方針決定に大きく関わる幹部職員については、庁内外からの公募制度を導入し、高い志と能力を有し、市民目線で職務を遂行できる人材を登用します。
安定の先にある幹部という立場ではなく、常に成長・挑戦し続けることが求められる立場として、市政の推進にともに取り組んでいただきます。
また、評価に当たっては、上からの評価だけでなく、部下からの評価も重視します。(国谷涼太)
この公約の内容が良いと思う人は
、悪いと思う人は
を押してください。
オススメ書籍
日本の政策はなぜ機能しないのか？ ＥＢＰＭの導入と課題
リベラルという病
リベラルとは何か-17世紀の自由主義から現代日本まで
わが憲法改正案
国谷涼太
新着記事
- 2025-10-12
- 2025-10-01
- 2025-10-01
- 2025-09-29
- 2025-09-28
- 2025-09-28
- 2025-09-24
- 2025-09-24
- 2025-09-12
- 2025-09-03
「先生の通信簿」は、議員や首長など政治家の公約・政策を「みんなで」まとめるサイトです。また、公約・政策に対しては、進捗度・達成度などを含めたご意見・評価を投稿することができます。
政治家や議員の方は、公約・政策を登録し有権者にアピールすることができます。また、日頃の活動報告も登録することができます。
選挙の際に各政治家の公約達成度や実行力など参考になれば幸いです。
※この情報は当サイトのユーザーによって書き込まれた内容になります。正確で詳しい情報は各政治家・政党のサイトなどでご確認ください。
標準偏差：21.1