2026-02-10 コメント投稿する ▼
花角知事の新潟県、ベトナム・インドネシア人材採用支援へ3月説明会
花角英世知事(花角英世知事)の新潟県は、ベトナム及びインドネシア人材採用に向けたオンライン合同企業説明会へ参加する県内企業の募集を開始しました。外国人材の採用支援を通じて県内企業の人手不足解消を目指します。
3月にベトナム・インドネシア向け説明会を開催
この説明会の主催は新潟県となり運営は東洋ワーク株式会社が担当します。ベトナム人材向け説明会は2026年3月6日に実施されます。インドネシア人材向け説明会は2026年3月10日に実施されます。
対象業種は建設介護製造宿泊自動車整備運送などとなります。いずれもオンライン形式で実施されるため県内企業は新潟県内から参加できます。
「外国人材の採用ってどうなんだろう」
「新潟も人手不足が深刻だから助かるかも」
「オンラインなら気軽に参加できそう」
「日本語力がどれくらいか確認したい」
「やる気のある人材なら国籍関係ないよね」
求人票作成から内定まで一貫支援
マッチングの流れは求人票作成、オンラインイベントにて自社PR、書類選考、人材との面接(オンライン可)、内定・採用となります。県が主催することで企業側の負担を軽減し外国人材とのマッチング機会を提供します。
主催者は企業説明を通しやる気のある人材を採用したい、日本に働きに来る人材と交流してみたい、現地人材の意欲や日本語力を確認したいなどの意向がある企業はぜひ参加するように呼び掛けています。
新潟県の外国人材採用支援の背景
新潟県では少子高齢化による労働力不足が深刻化しています。特に建設介護製造などの業種では人手不足が顕著で外国人材の受け入れが重要な課題となっています。
花角英世知事(花角英世知事)の新潟県は外国人材の採用支援を通じて県内企業の人手不足解消と地域経済の活性化を目指しています。ベトナムやインドネシアは日本への技能実習生や特定技能外国人の主要な送り出し国として知られています。
今回のオンライン合同企業説明会は県が主催することで企業側の採用コストを抑えながら優秀な外国人材との出会いの場を提供します。参加企業は自社の魅力を直接アピールでき応募者の日本語力や意欲を事前に確認できるメリットがあります。
外国人材採用の課題と期待
外国人材の採用には言語や文化の違いへの対応在留資格の手続き受け入れ体制の整備など課題もあります。しかし人手不足が深刻化する中、外国人材は貴重な労働力として期待されています。
新潟県の取り組みは県内企業が外国人材採用に踏み出すきっかけとなることが期待されます。オンライン形式により県内各地の企業が参加しやすく幅広い業種での活用が見込まれます。
花角英世知事(花角英世知事)の新潟県による外国人材採用支援は地域経済の持続的発展に向けた重要な施策として注目されます。