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『企業の女性雇用率や女性役員比率、男性育児休業取得率などに応じて政策的な減税』
企業の女性雇用率や女性役員比率、男性育児休業取得率などに応じて政策的な減税を行い、女性や子育て世代が活躍しやすい機会を増やします。(金澤ゆい)
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