小袋成彬の公約・政策
『市役所の組織変革』
埼玉県さいたま市市長選挙生活・社会保障
『市役所の組織変革』
硬直的でトップダウンの組織体制が、市職員の柔軟なアイデアを奪っている。人事評価制度を見直し、事務作業の無駄を省くなど、行政プロセスの効率化を図る。区役所の権限を強め、現場職員の創意工夫を促す。(小袋成彬)
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