大田区区議会議員・とく山れいこの公約・政策
『働く女性』

『働く女性』

令和4年度の大田区における女性管理職の割合は17.2%、まだまだ目標とする20%には達していません。
また、政府目標も2030年度に30%となっており、上場企業だけではなく、令和4年4月1日からは、101人以上300人以下の中小企業にも策定・届出と情報公表が義務化されています。

女性管理職の割合を増やしていくことで、意思決定の場に女性の意見を取り入れることが可能となります。
そのためにも、女性管理職になることへの不安を払しょくするための前後前後の伴走支援が必要です。(とく山れいこ)

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評価

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