高橋徳美の公約・政策
職員意識の大転換～市長のために働く意識から市民のために働く意識へ

『職員意識の大転換～市長のために働く意識から市民のために働く意識へ』

職員は、再選することを第一に考え、選挙公約や市民受けする分野にしか関心を示さない市長の下で、それらの仕事に貢献した職員だけが昇進をしてゆく現実を目の当たりにしてきました。

その結果、多くの職員が市長の顔色ばかりを見て仕事をするようになり、市長が関心のないことや、市長にとって耳が痛いことは進言しない風土が根付いてしまいました。

これでは、市民のための市政は望むべくもありません。
今こそ、市民のために働く意識への転換が必要です。
もともと市民の役に立ちたいという思いで公務員を選んだ職員たちですから、この転換は難しいことではありません。(高橋徳美)

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評価

現在の進捗度・達成度：0%

0%

この公約・政策は3人が良いと考えていますが、0%の進捗率です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。

項目	得点/配点	偏差値	平均点
明確さ	50 / 100	59.7	30
総合	75 / 100	67.1	39.3

※総合には「その他」で評価された物も加味されています。表示されている項目を足しても総合に記載されている数値にならない場合があります。

総合

75%

25%

明確さ

50%

明確

50%

不明確

現実性

100%

現実的

誠実さ

100%

誠実

活動0件

進捗0件

3P

1P

現在の進捗度・達成度：0%

0%

この公約・政策は3人が良いと考えていますが、0%の進捗率です。1人はこの公約・政策は悪いと考えています。